LA UJCE SE OPONE AL PACTO FIRMADO POR PATRONAL Y SINDICATOS MAYORITARIOS

     Desde la Unión de Juventudes Comunistas de España, mostramos nuestro rechazo al  “II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva”, pactado entre las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO.
      Los contenidos de este acuerdo, que giran en torno a la negociación colectiva, la flexibilidad interna y los recortes salariales, suponen un nuevo retroceso en cuanto a poder adquisitivo de la clase trabajadora, así como en cuanto a derechos conseguidos por esta en los momentos de avance de la lucha de clases. En la fase actual, donde a los trabajadores y trabajadoras se nos está recortando salario indirecto (sanidad, educación y otros servicios sociales), es inasumible que se nos pretenda recortar también el salario que directamente recibimos por la venta de nuestra fuerza de trabajo.
      En la práctica, el establecer un techo de incremento salarial que fluctúe entre el 0,5 y el 0,6% supone la pérdida de ingresos en los bolsillos de los trabajadores y el aumento de los beneficios empresariales, ya de por sí ingentes e insultantes para vivir una época de crisis.
      Además de esto, se facilita la flexibilidad interna y la movilidad funcional, cuyas consecuencias serán el descenso en la contratación de empleados eventuales para cubrir bajas y repuntes de trabajo, además de aumentar el nivel de explotación y estrés de los trabajadores y trabajadoras de plantilla. En este acuerdo surge una nueva fórmula denominada “flexibilidad extraordinaria”, que da vía libre al capitalista para reordenar a su antojo las jornadas, los horarios y el puesto desempeñado por sus asalariados y asalariadas sin necesidad de que existan razones objetivas y probadas.

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LA JUVENTUD COMUNISTA DE CASTILLA Y LEÓN RECHAZA LAS POLÍTICAS DE RECORTE QUE CONDUCEN AL PROGRESIVO DESMANTELAMIENTO DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA

     En el marco de la crisis estructural del capitalismo los gestores políticos de la oligarquía pretenden cargar en los hombros de la clase trabajadora las consecuencias de un problema que no han creado. Así comprobamos que mientras inyectan miles de millones de euros a la banca privada o al sector empresarial del automóvil y la construcción cada vez son más los recortes en materia de derechos sociales y laborales hacia las mayorías trabajadoras. 

     Si hace meses los gobiernos del PP, PSOE y CiU en Castilla-La Mancha, Madrid, Andalucía o Cataluña se erigían como el motor de propulsión de los recortes y progresivo desmantelamiento de la enseñanza pública en todo el Estado español, este comienzo de año nos ha traído de la mano de la Consejería de Educación de Castilla y León una batería de medidas que afectarán directamente a las condiciones laborales de la comunidad educativa y a la calidad del servicio docente y que atacan directamente a la línea roja: el empleo. Estas medidas han sido tomadas de forma unilateral por el gobierno de Herrera, sin negociación de ningún tipo con los sindicatos.

     La jornada laboral volverá a ser de 37.5 horas lo que no sólo implica que el profesorado trabajará más horas y cobrará menos sino que además afectará a los interinos los cuales dispondrán de menos plazas, 560 en primaria y 700 en secundaria. Esta medida se une a la reducción de retribuciones al personal interino que no tenga contrato por curso completo dejando de cobrar los meses de julio y agosto, a la congelación salarial orquestada desde el Gobierno Central y a la congelación de la Oferta de Empleo Público en Castilla y León. La Federación de Enseñanza de CCOO en León señala que “de no haber oferta de empleo para el próximo curso podemos situarnos de nuevo en un 20% de interinos (mientras el último acuerdo de la Mesa Sectorial fijaba el porcentaje en el 5%) con lo que esto supone para la estabilidad del empleo”.

     Además hay que destacar otros recortes que atacan directamente la calidad educativa y los derechos de los alumnos como los continuos recortes de hasta el 50% en los presupuestos para gastos generales de los centros educativos o la demora en las sustituciones por bajas laborales de hasta un mes. 

     Mientras tanto no conocemos medida alguna que recorte las millonarias ayudas a la educación privada, mayoritariamente de marcado carácter católico. Por todo ello, desde la Juventud Comunista en Castilla y León animamos a la comunidad educativa, a los estudiantes y al profesorado en particular a comenzar un ciclo sostenido de movilización que consiga frenar el progresivo desmantelamiento de la educación pública y que unido a otras movilizaciones obreras, estudiantiles y populares nos conduzca hacia una nueva Huelga General. 

     Sólo a través de la lucha en la calle y en los centros de trabajo las mayorías trabajadoras conseguirán salir de la crisis del capital en condiciones de mejoría hacia sus derechos.

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VALORACIÓN DE LOS DATOS DEL PARO DE DICIEMBRE

       Desde la Juventud Comunista en Castilla y León (UJCE-CyL) valoramos muy negativamente los últimos datos del paro en la Comunidad Autónoma que reflejan un aumento del paro del 2,41% con respecto al mes de noviembre y del 7,13% en relación al mismo mes de 2010, lo que supone un total de 208.475 parados. Esta subida del paro ha sido especialmente sangrante para la mujer y los jóvenes, los que más estamos sufriendo la crisis. Así, un 11,38% de los nuevos parados tienen menos de 25 años y 107.742, un 50,55%, son mujeres.

        Estos datos demuestran que la política seguida por los gobiernos, tanto el central, como el regional, basado en la privatización de los servicios públicos, la eliminación de los derechos sociales y la precarización progresiva del trabajo, sólo conlleva más paro y sufrimiento para la clase trabajadora. Esto se corrobora al comprobar que de los contratos que se han firmado, el 93% han sido temporales, lo que no hace sino precarizar las condiciones laborales de la juventud en particular y de los trabajadores en general.

         El error no sólo está en las políticas concretas, sino en el propio sistema capitalista, que obliga a proteger a los bancos a costa de disminuir nuestros derechos. La solución pasa por un vuelco total de los planteamientos económicos y sociales, apostando por una política social y de defensa de lo público como base de la solución a la crisis del capitalismo. Para ello es necesario una unión de todas las fuerzas juveniles combativas y anticapitalistas en defensa de nuestros derechos.
        

        En la situación actual sólo nos cabe la lucha y la movilización continuada. Es por ello que en este 2012 continuaremos con la campaña "Castilla y León: paro, precariedad y despoblación” que puede seguirse en la página web: http://castillayleon.juventudes.org, donde se puede descargar el documento  “Futuro para la juventud. No a la despoblación” que analiza la situación de la juventud en Castilla y León y en el que se plantean las medidas concretas para la movilización de la juventud.

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